ER-Academy sebagai perusahaan yang beroperasi di sektor pemberdayaan, pendampingan, bimbingan, konsultasi manajemen dan pendidikan, riset ilmiah, metodologi, pendampingan asesmen pegawai, penyusunan instrumen, dan lain-lain, memiliki komitmen yang kuat untuk membangun budaya organisasi yang berakar dari nilai-nilai etika dan moral. Budaya organisasi ER-Academy yang kemudian kami sebut sebagai nilai inti (core value) terdiri dari empat aspek, yaitu: Integritas, Inovasi, Kolaborasi, dan Keunggulan, yang merupakan fondasi dari setiap layanan dan solusi yang kami tawarkan.
Kajian dan Riset Strategis : Melakukan riset dan analisis untuk menyediakan wawasan yang mendalam tentang dinamika sosial, keagamaan, humaniora, ilmu pengetahuan alam (pemodelan/simulasi) dan strategi pengembangan.
Konsultasi dan Bimbingan Analisis Data: Menyediakan layanan konsultasi statistik dan metodologi penelitian untuk mendukung proyek penelitian dan pengembangan.
Studi Kelayakan Bisnis: Membuat analisis komprehensif untuk mengevaluasi potensi keberhasilan inisiatif bisnis.
Pendampingan Rekrutmen dan Asesmen Pegawai: Mendampingi organisasi dalam proses seleksi dan evaluasi kandidat, baik di sektor pemerintah maupun swasta.
Penyusunan Instrumen Asesmen: Mengembangkan alat ukur (instrumen) untuk keperluan asesmen dan evaluasi program yang efektif untuk menilai kompetensi dan kinerja pegawai.
Pelatihan dan Mentoring Penulisan Ilmiah: Memberikan bimbingan profesional dalam penulisan dan publikasi artikel ilmiah di jurnal nasional dan internasional.
Penerbitan Buku dan Jurnal Ilmiah: Mengelola dan menerbitkan jurnal ilmiah di berbagai bidang studi untuk memajukan pengetahuan dan inovasi.
Pendampingan Akreditasi: Memberikan dukungan kepada institusi pendidikan dalam proses akreditasi untuk meningkatkan standar kualitas.
